
Abogados despido improcedente
¿Te han notificado carta de despido improcedente? Nuestro equipo jurídico analizará las posibilidades de éxito y conseguirá tu reincorporación o la máxima indemnización por despido improcedente.
¿Necesitas reclamar tu despido? Tenemos la mejor estrategia jurídica.
Nuestros abogados de Juristas Laboralistas están especializados en todo tipo de despidos. Independientemente de las circunstancias en las que se haya producido tu despido, te ofrecemos el asesoramiento, la representación y toda la ayuda que necesites.
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Si has recibido una carta de despido, en Juristas Laboralistas entendemos la incertidumbre y preocupación que esto genera. Nuestro equipo de abogados especialistas en despidos te ofrece una defensa legal experta y personalizada. No te enfrentes solo a esta situación. Un abogado laboral de despidos de nuestro bufete analizará tu caso detalladamente para determinar la legalidad del despido y defender tus derechos e intereses.
Contar con nosotros significa tener la tranquilidad de estar en manos de profesionales comprometidos con la defensa de tus derechos laborales. Estas son las ventajas de elegirnos:
Ante un despido, es fundamental conocer los procedimientos legales a seguir. Nuestros abogados de despidos de trabajo te guiarán a través de cada etapa. Analizaremos si el despido es procedente, improcedente o nulo y te explicaremos las opciones para reclamar tus derechos. Confía en la experiencia de nuestros abogados de despidos. Garantizamos que se cumplan todos los requisitos legales y defendemos tu posición de la mejor manera posible.
Es uno de los aspectos más importantes tras un despido. Nuestros abogados te ayudarán a entender cada concepto y a verificar que las cantidades ofrecidas por la empresa sean correctas y cumplan con la legislación vigente.
Un abogado experto en despidos revisará tu contrato de trabajo, convenio colectivo y las circunstancias de tu destitución para asegurar que recibas la compensación que te corresponde.
Un profesional especializado en derecho laboral te puede asesorar sobre la legalidad del despido, ayudarte a calcular la indemnización correcta, negociar con la empresa y, en caso necesario, representarte en juicio. Un abogado laboral de despidos conoce la normativa aplicable, lo que aumenta significativamente tus posibilidades de éxito.
El Estatuto de los Trabajadores es la principal normativa que regula los tipos de despido, los requisitos formales, los plazos de preaviso y las indemnizaciones correspondientes. Además, los convenios colectivos pueden establecer condiciones más favorables para los trabajadores.
El plazo general para reclamar contra un despido es de 20 días hábiles desde la fecha en que se produce el despido.
Nuestro equipo jurídico valorará tu caso y te propondrá todas las posibilidades legales para conseguir tu incapacidad permanente.
Gestionamos y defendemos judicialmente todas las prestaciones de Seguridad Social: orfandad, viudedad, maternidad, etc.
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