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Si te encuentras ante una resolución desfavorable tras una inspección de trabajo en tu empresa o puesto de trabajo por parte de la adminisrtación, te recomendamos para recurrir esta resolución contar con la ayuda de un abogado experto en inspección de trabajo.
El objetivo de toda Inspección de Trabajo y la Seguridad Social es el de verificar la correcta implementación de las medidas acordadas respecto a nuestro ordenamiento jurídico laboral. La visita puede terminar con una simple recomendación, la notificación de sanciones o liquidación de cuotas por descubiertos en cotización.
Ante un acta de infracción tras una inspección de trabajo, te aconsejamos recurrir con la ayuda de un abogado experto en derecho laboral.
Tras la visita del inspector, éste podrá emitir una sanción. Dicha infracción se notificará por correo certificado y una vez recibida se deben presentar las alegaciones oportunas para que la autoridad decida si finalmente se ha cometido o no una infracción.
Como trabajador, se puede presentar una denuncia para que un funcionario del Cuerpo de inspectores investigue los hechos y decida sancionar o no a la empresa denunciada. Una vez notificada el Acta de sanción, es conveniente aportarla a un posible procedimiento judicial, ya que las Actas emitidas tienen presunción de veracidad.
Este proceso es desconocido por los ciudadanos en general, por eso, desde Juristas-Laboralistas te resolvemos todas las dudas y te explicamos el proceso a seguir, para ayudarte a solucionar los problemas ocasionados por una inspección de trabajo.
En Abogados Juristas Laboralistas, contamos con un amplio equipo de abogados especialistas en ambito laboral de prestigio, con una gran experiencia en la gestión y tramitación de pensiones de invalidez permanentes. Nuestra tasa de éxito supera el 92% tanto en la vía judicial como en la administrativa.
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